A Prefeitura de Maceió encaminhou à Câmara Municipal de Maceió o projeto de lei que reajusta em 13% o salário dos professores do município.

Enviado em regime de urgência, o projeto fixa ainda o valor das gratificações para os cargos de diretor e vice-diretor de escola, que passa a ser de R$ 802,50 e R$ 562,50, respectivamente.

O reajuste de 13% será pago retroativo a fevereiro, sendo 8% sobre a folha de março e 5% no próximo mês de outubro. Ainda segundo o projeto de lei, a diferença do reajuste salarial e das gratificações de funções de diretor e vice-diretor, referente aos meses de março e abril, serão pagas em maio.

O aumento de salário será estendido aos aposentados e pensionistas da categoria. Também ficou definido que a data-base dos servidores do magistério passa a ser a mesma estabelecida para o reajuste do salário mínimo nacional.
Os reajustes foram concedidos após uma negociação entre representantes da Prefeitura e do sindicato da categoria. Desde o mês de março que a Prefeitura vem discutindo com o funcionalismo público os reajustes de salários.

Em abril, um projeto de lei encaminhado à Câmara de Vereadores fixou em R$ 470,33 a remuneração mínima paga aos servidores do município. O valor é maior que o atual salário mínimo, fixado pelo governo federal em R$ 465,00.

Nesse mesmo projeto de lei, ficou definido que o reajuste nos salários do funcionalismo municipal seria de 5%, beneficiando os servidores celetistas, comissionados, auditores fiscais, agentes de arrecadação e as funções gratificadas.



Secom - Maceió